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Emploi et métiers des agents territoriaux de l'Ile de la Réunion

Saint-Denis La Réunion, le 13 septembre 2007
 
COMMUNIQUE DE PRESSE
 
EMPLOI ET METIERS DES AGENTS TERRITORIAUX DE L’ILE DE LA REUNION
 
Dans le cadre des misions d'observation qui lui sont dévolues, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et sa délégation régionale à Saint-Denis, en collaboration avec le CARIF-OREF Réunion, ont mené une enquête approfondie sur les agents des collectivités locales (communes, conseil général, conseil régional) et des établissements publics de la Réunion.
 
Grâce à la coopération active des collectivités réunionnaises, cette étude permet, pour la première fois, d’analyser l’emploi dans ses quatre composantes : statutaire, organisationnelle (service d’affectation), professionnelle (métier) et démographique. C’est au carrefour de ces quatre dimensions de l’emploi que se situent les problématiques de recrutement et de formation des prochaines années pour les collectivités locales et les établissements publics de l'Ile.
 
Plusieurs éléments clés ressortent de cette étude. Dans un contexte régional oùla commande publique est un levier essentiel du développement économique, l’emploi territorial occupe une place importante : il représente 17% du salariat de l’Ile (la moyenne nationale étant de 8%). 85% des agents relèvent de la catégorie C.
Une caractéristique forte de l’emploi territorial dans la région est la proportion élevée des non-titulaires (43,7%) et d’emplois aidés (30,9%) même si une évolution a pu être constatée depuis 2003.
L’âge moyen des agents est 45 ans et 54% sont des femmes.
La dynamique de recrutement des collectivités reste forte, elle connaît même des tensions dans les domaines du technique et du médico-social.
 
Enfin, l’étude met en évidence des besoins importants en formation pour l’intégration des agents de catégorie C, les mises à niveaux et les préparations aux concours, pour les secteurs de l’hygiène, de la sécurité, du bureautique et de l’informatique.
 
Contact presse : Patricia Assoune, tél : 02 62 90 28 06, patricia.assoune@cnfpt.fr
Catherine Doumas,tél : 01 55 27 41 35, mob : 06 22 16 18 70, catherine.doumas@cnfpt.fr

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